Em sessão ordinária realizada na terça-feira, 1º de julho de 2025, o Conselho Universitário (CUn) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) aprovou por unanimidade o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) para o período de 2025-2029. Liderado pela Coordenadoria de Gestão Estratégica (DGE) da Secretaria de Planejamento e Orçamento (SEPLAN), o documento é considerado o principal instrumento de planejamento estratégico da Universidade e foi descrito como um marco de participação democrática e colaboração ampla entre os diversos segmentos da instituição.
O coordenador de Gestão Estratégica, Lucas dos Santos Matos, apresentou o documento detalhando que o processo envolveu mais de 50 reuniões e cerca de 500 participantes, incluindo representantes de pró-reitorias, secretarias, gabinete da reitoria, centros de ensino, campi e do Hospital Universitário (HU). A construção do plano foi realizada ao longo de um ano e meio, com etapas que incluíram diagnóstico institucional, definição de missão, visão e valores, além de audiências públicas. Apesar de desafios como a interrupção das atividades por três meses, entre abril e julho de 2024, Lucas destacou que foi fundamental ajustar o cronograma dos trabalhos para garantir ampla participação.
Durante a análise SWOT, foram identificados 2.705 elementos, destacando pontos fortes como a qualificação dos servidores e oportunidades no uso de inteligência artificial. No entanto, também foram apontadas fragilidades, como a insuficiência de recursos humanos e tecnológicos. Dividido em oito capítulos, o PDI aborda desde o perfil institucional até a definição de 55 objetivos institucionais e mais de 700 ações estratégicas vinculadas a esses objetivos, contendo ainda indicadores de desempenho que permitam mensurar o seu alcance. Entre as inovações, o documento incorpora áreas transversais como direitos humanos, ações afirmativas, inclusão social e diversidade e permanência e assistência estudantil, além de prever maior interação com stakeholders, como governos e organizações representativas.
A conselheira e relatora do processo, Professora Maria Denize Henrique Casagrande, ressaltou que o PDI vai além de um cumprimento formal da legislação, consolidando-se como um verdadeiro planejamento estratégico que reflete a missão da UFSC de ser uma universidade pública, gratuita, inclusiva e multicampi, reconhecida pela qualidade e acessibilidade de seu ensino e pesquisa. A docente destacou que o plano foi construído com o objetivo de atender e superar as exigências legais, demonstrando o comprometimento da Universidade com uma gestão democrática e participativa.
O reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza, enfatizou que este é o primeiro PDI estruturado de forma tão participativa, embora ainda haja desafios, como a maior mobilização de estudantes e a ampliação da participação da comunidade acadêmica. Ele também destacou a importância de defender a educação pública e gratuita em um contexto de escassez de recursos, reforçando o papel estratégico do novo plano para superar essas adversidades.
O documento passará aguarda o processo de revisão textual e editoração para disponibilização à comunidade universitária. Por enquanto, a minuta do documento pode ser acessada no link.
Notícia original em: https://noticias.ufsc.br/2025/07/aprovado-plano-de-desenvolvimento-institucional-da-ufsc-para-2025-2029/
A Coordenadoria de Gestão Estratégica (CGE/SEPLAN), por meio do Serviço de Acompanhamento Institucional da Gestão de Riscos, informa que está disponível o 
A Coordenadoria de Gestão Estratégica (CGE/SEPLAN) informa que está disponível a 